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太阳vs灰熊:荆门举办规范事业单位人事管理工作培训班

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培训班开班仪式

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培训班现场

  为落实好中央、省有关事业单位人事管理各项政策,推进事业单位人事制度改革,进一步规范全市事业单位人事管理,提升我市事业单位人事管理的政策理论水平和服务效能。近日,2019年全市规范事业单位人事管理工作培训班在湖北信息工程学校举行。省人社厅事业单位人事管理处处长、一级调研员李一丹,科长、一级主任科员边洪泽应邀作专题授课。市人社局党组书记、局长李本全参加开班仪式并讲话,局党组成员、副局长刘学国主持培训活动。

  李一丹从事业单位人事管理概述和事业单位人事制度改革的历程、目标任务和工作重点等方面进行了深刻阐述,重点解读了《事业单位人事管理条例》的四项制度。边洪泽主要讲授了事业单位岗位设置管理及考核、奖惩、申诉等内容。两位授课人还解答了参训人员在事业单位人事管理中遇到的问题。通过培训,学员们普遍反映,本次培训课程安排针对性强,内容丰富、案例生动,让大家系统掌握了事业单位人事管理政策,熟悉了人事管理业务,进一步理清了工作思路,对做好下一步工作具有很强的指导意义。

  李本全指出,要构建责任明晰、管理规范、机制完善、活力倍增的事业单位人事管理体系。一是完善选人机制,让招聘更阳光。采取集中统一招聘、专项招聘和人才引进等方式,为事业单位选贤任能。二是实行三化并举,让管理更规范。贯彻落实国家、省政策法规,全力推进人员聘用规范化、岗位设置科学化、业绩考核制度化,把事业单位管理工作做实,构建人员能进能出、能下能上的良性机制。三是开展三项激励,让队伍更给力。充分发挥人社职能,积极开展评价激励、待遇激励、荣誉激励,进一步激发事业单位干部职工活力。四是做好三篇文章,让服务更优化。按照放管服要求,进一步深化改革,做好“联”的文章、“放”的文章、“减”的文章,推进服务更高效。

  本次培训还安排市人社局相关负责同志宣讲了电子社??ê褪乱档ノ还ぷ矢@诵菀滴裰?。各县市区人社局分管事业单位人事管理工作负责人、事业科科(股)长,市直主管部门及其所属事业单位人事科长,市直属事业单位人事科长,以及市人社局机关科长、局属单位分管人事工作负责人,约250人参加培训。

责任编辑:李旭萍
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