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ba太阳vs猛龙:荊門舉辦規范事業單位人事管理工作培訓班

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培訓班開班儀式

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培訓班現場

  為落實好中央、省有關事業單位人事管理各項政策,推進事業單位人事制度改革,進一步規范全市事業單位人事管理,提升我市事業單位人事管理的政策理論水平和服務效能。近日,2019年全市規范事業單位人事管理工作培訓班在湖北信息工程學校舉行。省人社廳事業單位人事管理處處長、一級調研員李一丹,科長、一級主任科員邊洪澤應邀作專題授課。市人社局黨組書記、局長李本全參加開班儀式并講話,局黨組成員、副局長劉學國主持培訓活動。

  李一丹從事業單位人事管理概述和事業單位人事制度改革的歷程、目標任務和工作重點等方面進行了深刻闡述,重點解讀了《事業單位人事管理條例》的四項制度。邊洪澤主要講授了事業單位崗位設置管理及考核、獎懲、申訴等內容。兩位授課人還解答了參訓人員在事業單位人事管理中遇到的問題。通過培訓,學員們普遍反映,本次培訓課程安排針對性強,內容豐富、案例生動,讓大家系統掌握了事業單位人事管理政策,熟悉了人事管理業務,進一步理清了工作思路,對做好下一步工作具有很強的指導意義。

  李本全指出,要構建責任明晰、管理規范、機制完善、活力倍增的事業單位人事管理體系。一是完善選人機制,讓招聘更陽光。采取集中統一招聘、專項招聘和人才引進等方式,為事業單位選賢任能。二是實行三化并舉,讓管理更規范。貫徹落實國家、省政策法規,全力推進人員聘用規范化、崗位設置科學化、業績考核制度化,把事業單位管理工作做實,構建人員能進能出、能下能上的良性機制。三是開展三項激勵,讓隊伍更給力。充分發揮人社職能,積極開展評價激勵、待遇激勵、榮譽激勵,進一步激發事業單位干部職工活力。四是做好三篇文章,讓服務更優化。按照放管服要求,進一步深化改革,做好“聯”的文章、“放”的文章、“減”的文章,推進服務更高效。

  本次培訓還安排市人社局相關負責同志宣講了電子社??ê褪亂檔ノ還ぷ矢@誦菀滴裰?。各縣市區人社局分管事業單位人事管理工作負責人、事業科科(股)長,市直主管部門及其所屬事業單位人事科長,市直屬事業單位人事科長,以及市人社局機關科長、局屬單位分管人事工作負責人,約250人參加培訓。

責任編輯:李旭萍
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